Dato Público ha creado en una plataforma web el perfil de las y los candidatos para animarles a participar de forma voluntaria, compartiendo la información que se les ha solicitado. Se pretende medir el grado de participación y hasta dónde ellas y ellos están dispuestos a compartir información. Esta plataforma brinda información a la ciudadanía por medio de un modelo estándar que facilita la consulta e incluso la comparación para quienes quieran realizarla. A futuro, se espera expandir el alcance de la plataforma a otros procesos de elección, sin embargo, para este primer ejercicio se realizará con las y los precandidatos a la Alcaldía del Distrito Central.
La veracidad de la información contenida en la plataforma, es responsabilidad de las y los precandidatos que han completado un formulario para su perfil. Al completar el formulario, la o el responsable de llenarlo declara que la información presentada es veraz, completa y puede ser publicada; si existieran inconsistencias en la información proporcionada, corresponderá a cada candidata o candidato solventarlas ante la opinión pública.
En el caso de quienes no han brindado su información, Dato Público ha realizado un proceso de búsqueda para brindar a la ciudadanía información que le sea de utilidad para la toma de decisiones al momento de votar.
Dato Público realiza un puntaje de acuerdo a la información proporcionada por cada candidata o candidato y cada variable tiene una calificación, dependiendo de si compartió la información o no la proporcionó, cada aspirante tendrá un promedio ponderado.
Participar de forma voluntaria, compartiendo la información que se les ha solicitado. Se pretende medir el grado de participación y hasta dónde ellas y ellos están dispuestos a compartir información. Esta plataforma brinda información a la ciudadanía por medio de un modelo estándar que facilita la consulta e incluso la comparación para quienes quieran realizarla. A futuro, se espera expandir el alcance de la plataforma a otros procesos de elección, sin embargo, para este primer ejercicio se realizará con las y los precandidatos a la Alcaldía del Distrito Central.
Tabla de valor de variables
| Categoría | Definición | Variables – Publicación de: | Rango | Puntaje por categoría | Si obtiene todos los puntos | Peso de variable en el porcentaje de datos | |||
| 1 | Formación académica y Experiencia Profesional | El o la candidato/a ha publicado su Formación Académica y Experiencia Profesional | Publicación de: formación académica y experiencia profesional | 0 | 1 | 2 | 1.0 | 2.0 | 8% |
| 1.1 | Formación académica | El o la candidato/a tiene publicado su currículum, indicando al menos su formación académica. | Publicación de: Formación académica | 0 | 1 | 2 | 0.5 | 1.0 | 4% |
| 1.2 | Experiencia profesional | El o la candidato/a tiene publicado su currículum, indicando al menos su experiencia profesional. | Publicación de: Experiencia profesional | 0 | 1 | 2 | 0.5 | 1.0 | 4% |
| 2 | Plan de trabajo | El o la candidata tiene publicado su propuesta política o plan de trabajo? | Publicación de: Plan de trabajo | 0 | 1 | 2 | 3.5 | 7.0 | 28% |
| 3 | Procesos judiciales | Es posible acceder a información sobre los casos procesados/denuncias públicas en los que ha estado involucrado/a el o la candidato/a | Publicación de: casos procesados | 0 | 1 | 2 | 3.0 | 6.0 | 24% |
| 4 | Declaración de intereses | El o la candidato/a ha publicado la información de su Probidad Administrativa | Publicación de:información de conexiones? | 0 | 1 | 2 | 2.0 | 4.0 | 16% |
| 5 | Declaración de bienes patrimoniales | El o la candidato/a ha publicado su Declaración Patrimonial y Declaración de Intereses (portal de transparencia) | Publicación de: Declaración Patrimonial y de intereses | 0 | 1 | 2 | 3.0 | 6.0 | 24% |
| TOTAL PUNTOS ÍNDICE | 25.0 | 100% | |||||||
La metodología define un rango y cinco variables que permiten establecer el porcentaje de información compartida o disponible de la precandidata o precandidato. Este rango se explica a continuación:
Rango 2: Si la o el precandidato proporciona la información, directamente obtiene todos los puntos de la variable.
Rango 1: Si la información es obtenida a través de investigación del equipo de Dato Público en redes sociales de las y los candidatos, páginas de partidos políticos y publicaciones de medios de comunicación, se otorgará la mitad de los puntos de la variable.
Rango 0: Si la información no es encontrada o no está disponible en las redes sociales de las y los candidatos, páginas de partidos políticos y publicaciones de medios de comunicación, no se otorgará ningún porcentaje a la variable.
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Variables
Formación académica y experiencia profesional
- El o la precandidata, tiene publicado su currículum, indicando su formación académica y experiencia profesional.
Plan de trabajo
- El o la precandidata tiene publicado su plan de trabajo.
Procesos judiciales
- Es posible acceder a información sobre los procesos judiciales en los que ha estado involucrado el o la precandidata y está disponible la información sobre condenas recibidas o procesos activos.
Declaración Patrimonial y de Intereses
- El o la precandidata ha publicado su Declaración Patrimonial.
Declaración de Intereses
- El o la precandidata ha publicado su Declaración de Intereses.
En caso de que un candidato o candidata solicite actualizar su información, el mismo lo podrá hacer enviando un correo a datopublico@datopublico.hn
